MAP
MAP er et av våre mest brukte verktøy. Dette er en spesialdesignet indikator som vi bruker i vårt arbeid med lederutvikling, personlig utvikling, ledergrupper, teamutvikling, og til testing av kandidater i rekrutteringsprosesser. Indikatoren danner grunnlaget for en helhetlig og detaljert skriftlig rapport over en persons preferanser gjennom 12 del-indikatorer.
Blant annet måles:
- Personlighetstype
- Topplederegenskaper
- Lederadferd
- Teamrollekartlegging
- Intuisjon
- Problemløsningsstil
- Konflikthåndtering
- Nevrotisme
- Yrkespersonlighet
- Handlekraft
- Tydelighet
- Ledertype