Klima

Kartlegging av arbeidsmiljø

Hvordan er arbeidsmiljøet i din virksomhet? Har alle et klart bilde av framtidsutsiktene? Er det samsvar i forventningene?

Vår klimaundersøkelse kartlegger arbeidsmiljø, avdelinger, og bedriften som helhet. En klimaundersøkelse er nyttig i endringsprosesser så vel som i stabile perioder. Integrert i undersøkelsen er en vurdering av lederne i de enkelte avdelinger, eller toppledelsen.

Vennligst trykk på lenken under for å starte (husk å ha klart passordet du fikk utdelt i eposten)

Start klimaundersøkelsen her

Relaterte sider

Bli kjent med June!

Vår nye kollega June Borge Doornich

Konkurransefortrinn

Hvordan sikre at du har et mest mulig riktig beslutningsgrunnlag for å fastsette strategiske mål? Har bedriften du leder konkurransefortrinn? Baserer du prioriteringer på tro eller kunnskap? Hvorfor er analyser av bedriftens omgivelser grunnleggende viktig for å gjøre strategisk gode valg?

Psykologisk trygghet

Jeg føler på en tiltagende uro. Kjenner fysisk den økende pulsen og samtidig på en irritasjon over at jeg ikke greier å mobilisere en større trygghet og ro der jeg sitter. Møtet begynner å gå mot slutten. Hvis jeg skal si det jeg faktisk tenker og mener, må jeg snart ta ordet. Jeg nøler, venter, utsetter. «Hvordan vil de andre i ledergruppa reagere på det jeg har på hjertet?»

Perspektiv

I løpet av sine 40 høstsesonger med riflen i armkroken, elgen i kikkertsiktet og indrefilèt i fryseren har han opparbeidet seg mye erfaring på elgjakt. I arbeidstiden er han lege, en høyst intelligent fyr som håndterer uforutsette situasjoner, personer og har måttet ta beslutninger på liv og død. Hunden hadde los og jaget elgen, et ungdyr, gjennom et skogholt like forbi jegeren. Det var en «no brainer». Han legger an, sikter og skyter...og skyter bikkja. Hva skjedde?