En viktig og spennende lederstilling i Bodø

Kirkens bymisjon søker en engasjert og utviklingsorientert daglig leder.
Har du gode lederegenskaper? Er du tydelig og visjonær? Er du den som knytter miljøer sammen, bygger gode team og er opptatt av å skape resultater gjennom å utgjøre en forskjell?

Bymisjonen har dyktige medarbeidere og avdelingsledere som kan sitt fagområde. Det vi aller fremst er ute etter er en leder med blikk for forretningsutvikling, slik at de kan profesjonalisere og styrke sitt arbeid. Nå søker vi en aktiv og engasjert daglig leder med pågangsmot og handlekraft til å videreutvikle aktiviteter og tiltak i Nordland.

Søknadsfrist 3. oktober 2021
Les mer og søk på stillingen her

Relaterte sider

Konkurransefortrinn

Hvordan sikre at du har et mest mulig riktig beslutningsgrunnlag for å fastsette strategiske mål? Har bedriften du leder konkurransefortrinn? Baserer du prioriteringer på tro eller kunnskap? Hvorfor er analyser av bedriftens omgivelser grunnleggende viktig for å gjøre strategisk gode valg?

Psykologisk trygghet

Jeg føler på en tiltagende uro. Kjenner fysisk den økende pulsen og samtidig på en irritasjon over at jeg ikke greier å mobilisere en større trygghet og ro der jeg sitter. Møtet begynner å gå mot slutten. Hvis jeg skal si det jeg faktisk tenker og mener, må jeg snart ta ordet. Jeg nøler, venter, utsetter. «Hvordan vil de andre i ledergruppa reagere på det jeg har på hjertet?»

Perspektiv

I løpet av sine 40 høstsesonger med riflen i armkroken, elgen i kikkertsiktet og indrefilèt i fryseren har han opparbeidet seg mye erfaring på elgjakt. I arbeidstiden er han lege, en høyst intelligent fyr som håndterer uforutsette situasjoner, personer og har måttet ta beslutninger på liv og død. Hunden hadde los og jaget elgen, et ungdyr, gjennom et skogholt like forbi jegeren. Det var en «no brainer». Han legger an, sikter og skyter...og skyter bikkja. Hva skjedde?

Rapport fra Lederundersøkelse

NNLs årlige lederundersøkelse handler om å utforske hva norske ledere er opptatt av. I år handlet undersøkelsen om ledergrupper. Under følger et utdrag av interessante funn fra årets undersøkelse.