Aktuelt om lederutvikling | NNL

Aktuelt

Her finner du nyheter fra NNL. Vi har snakket med flere av dem som har gått på våre lederprogram. Les mer om hvilke erfaringer de har gjort, og hvilken nytte de har hatt av programdeltakelsen i ettertid.

Bli kjent med June!

Vår nye kollega June Borge Doornich

Konkurransefortrinn

Hvordan sikre at du har et mest mulig riktig beslutningsgrunnlag for å fastsette strategiske mål? Har bedriften du leder konkurransefortrinn? Baserer du prioriteringer på tro eller kunnskap? Hvorfor er analyser av bedriftens omgivelser grunnleggende viktig for å gjøre strategisk gode valg?

Psykologisk trygghet

Jeg føler på en tiltagende uro. Kjenner fysisk den økende pulsen og samtidig på en irritasjon over at jeg ikke greier å mobilisere en større trygghet og ro der jeg sitter. Møtet begynner å gå mot slutten. Hvis jeg skal si det jeg faktisk tenker og mener, må jeg snart ta ordet. Jeg nøler, venter, utsetter. «Hvordan vil de andre i ledergruppa reagere på det jeg har på hjertet?»

Perspektiv

I løpet av sine 40 høstsesonger med riflen i armkroken, elgen i kikkertsiktet og indrefilèt i fryseren har han opparbeidet seg mye erfaring på elgjakt. I arbeidstiden er han lege, en høyst intelligent fyr som håndterer uforutsette situasjoner, personer og har måttet ta beslutninger på liv og død. Hunden hadde los og jaget elgen, et ungdyr, gjennom et skogholt like forbi jegeren. Det var en «no brainer». Han legger an, sikter og skyter...og skyter bikkja. Hva skjedde?

Rapport fra Lederundersøkelse

NNLs årlige lederundersøkelse handler om å utforske hva norske ledere er opptatt av. I år handlet undersøkelsen om ledergrupper. Under følger et utdrag av interessante funn fra årets undersøkelse.

Intoleransens inntog

Like eller ikke like. Elske eller hate. Våre meninger er ikke lenger bare rasjonelle ytringer. De er følelser, og følelsene har fått en ny, gigantisk plattform som heter sosiale medier. En ny holdning er i ferd med å bre seg som stadig får større aksept.

29. aug. til 2. sept. Gnistuken

Uke 35, Gnistuken, består av en serie fysiske og digitale foredrag, debatter og workshops. Alle aktiviteter er gratis. Sjekk ut timeplanen og meld deg på!

Alta – mandag 29.august

Alta Næringsforening og NNL inviterer til et spennende frokostmøte med aktuelle tema for bedrifter og ledere.

Bodø – tirsdag 30.august

NNL inviterer sammen med Bodø Næringsforum til en lunsj der ferske funn om ledergruppen blir presentert. Tillit og toleranse i ledergruppen, ønsker ledere det?

Tromsø -onsdag 31.august

NNL inviterer sammen med Næringsforeningen i Tromsø og Pust til en inspirerende morgen med fokus på menneskelig bærekraft. Foredrag ved kjendislege Audun Myskja

Klippefast tro på fremtiden

De har alle vært sentrale i jobben med å bygge dagens Nord-Norge. Og de har alle fått viktig drahjelp av NNL.

Skal vi ta det på teams?

I etterkant av pandemien er det mange som har ivret for at vi må videreføre den fleksible bruken av hjemmekontor. Dette fordi det gir en større grad av frihet, samtidig som mange føler seg mer effektive i jobbhverdagen.

Storbyene og åndslivet

Vår utvikler Johan Herstad med perspektiver om storbyen pluss fire artikkeltips

Opptur på Hardangervidda

På lederprogrammet Opptur er konferanserommet «høyere enn himmelen»

Bli kjent med Christoffer

Vår nye kollega Christoffer Ringnes Klyve

Verdiskaping og bærekraft

 For noen tiår siden var nok livet enklere for mange ledere. Så lenge man ikke gjorde noe galt, betalte og behandlet de ansatte i tråd med lover, regler og tariffavtaler, var folk fornøyd.

Bli kjent med vår nye NNL-er

Hils på Linn Elise - vår nye kollega i NNL

Nordnorsk suksess med smarte løsninger

Han skapte en app lenge før noen visste hva dette var og ingen hadde smarte telefoner. I dag er SmartDok en nordnorsk suksess som viser hva som er mulig med hardt arbeid, flinke folk og en sterk visjon.

Hva er tillit?

Som leder er du avhengig av tillit. Det er grunn til å tro at du må gi tillit for å få det. Men hva er egentlig tillit?

Greenfish søker daglig leder

Vil du utvikle morgendagens systemer for datafangst i havet?

Fem tips til hjemmekontoret!

Skrevet av: Christoffer Ringnes Klyve

Vi søker generalsekretær

Norges Musikkorps Forbund (NMF) søker toppleder!

Kultur spiser regler til frokost

Mange kjenner uttrykket: «Culture eats Strategy for breakfast» som var Peter Drucker sin måte å si at ingen planer hjelper om man ikke endrer kulturen i samme retning.

En sjelden spennende lederstilling i Lofoten

NESO - Nord-Norges største interesse- og bransjeorganisasjon for byggentreprenører søker administrerende direktør

MAP i utviklingsarbeid

MAP kan være det lille ekstra i utviklingsarbeidet i virksomheten din!

– Vi må gjøre ord til handling

Skrevet av Rune Nilsen – Ja, det er et paradoks at det Norge har tjent på olje- og gassutvinning har […]

Personlighet og ledelse – det henger sammen

Vi som er ledere, setter vårt personlige preg på lederrollen, enten vi vil eller ikke.

Vil du bli vår kollega?

Vi lyser ut en spennende stilling som programleder

Mål eller mening

Jeg tror det skjedde noe med meg den dagen. Jeg hadde hatt nærkontakt med det meningsløse. Opplevelsen skulle følge meg videre i livet.

20 studiepoeng med NNL og UiA

"En verdifull læring, som jeg tar med meg videre i livet. Jeg er glad jeg har vært med på dette"

Ryla – Nord-Norge

Er du mellom 18-35 år og et nysgjerrig ledertalent?

En viktig og spennende lederstilling i Bodø

Kirkens bymisjon søker en engasjert og utviklingsorientert daglig leder. Har du gode lederegenskaper? Er du tydelig og visjonær? Er du […]

Tidenes lengste Hovedprogram

Etterlengtet og flott avslutning for HP 2019

Vi søker direktør

Serit Eltele er et nordnorsk IT-miljø med vel 38 ansatte fordelt på hovedkontoret i Alta og avdelingskontorer i Vadsø og […]

Med ønske om en god sommer

For tiden florerer det med nye flotte, fancy begreper. Jeg har tidligere omtalt det jeg kaller for forstavelses-ledelse. Altså ledelse som funksjon, kombinert med en eller annen forstavelse.

Hvorfor møtes vi?

NNL-undersøkelsen er en årlig lederundersøkelse som sendes ut til ledere og samarbeidsbedrifter i vårt nettverk. Tema på undersøkelsen er ledelse under covid-19. Dette er første artikkel i en serie der vi presenterer resultater fra undersøkelsen.

NNL 35 år

Hurra! Vi markerer og feirer at vi ble etablert 10.juni 1986 som Stiftelsen Nordnorsk Lederutvikling. Med opprinnelig 40 stiftere i […]

Målstreken flyttes stadig – kommer vi i mål?

«Kjære Hildegunn i 2019 – 2021 her, hør på meg! Du vet det ikke ennå, men det er endel ting […]

Plassholder-bilde.

Vi søker daglig leder

Nytt Hydrogeneventyr i Glomfjord

Led oss ikke inn i konflikten

Arbeidskonflikter oppstår til stadig, og er på mange måter en naturlig del av arbeidslivet. Som leder står du til stadighet ovenfor situasjoner som må løses, og hvor konflikt kan være utgangen dersom dette ikke tas på alvor fra starten av.

Din intuitive verktøykasse

Anta at du er en kalkun, og det er den første dagen i livet ditt. En mann kommer inn og du tror: "Han kommer til å drepe meg!" Men han gir deg mat. Neste dag kommer han igjen, og du frykter: "Han kommer til å drepe meg," men han gir deg mat igjen. Tredje dag, det samme.

Vi søker forretningsutvikler

Klare Finans AS har nyopprettet stilling

Tapet av det unike

Våren er håp og en ny start. Det gror og spirer og verden kommer til liv igjen. Men i den digitale verden finnes ikke årstider; her bestemmer vi all endring selv.

God påske

Nå nærmer påsken seg, og til tross for unntaks tid med mange koronarestriksjoner ser vi frem til dagers avbrekk med påskefri.

Hvordan bli en god leder?

Du kan ikke stille deg bak et kateter og lære bort god ledelse. Men ved hjelp av samarbeid og dialog kan du bidra til utvikling og fremskritt.

Vi ble «tatt på senga» for et år siden, men har stått opp for lengst…

-Hvordan går det med deg - og hvordan går det med NNL?

Vi søker kommunedirektør

Tana er grenselandet mot Finland. Bare den mektige og lakserike Tanaelva skiller oss fra nabolandet. Kommunen har dype røtter fra […]

Om å savne snø

Hva er vel finere enn snødekte tinder mot skarpt februarlys? Og hvilken lyd kan egentlig slå den lyden du hører når skistaven knitrer mot fast hvitt underlag?

Ung utholdenhet til inspirasjon

Kanskje er det en leders viktigste oppgave å inspirere sine medarbeidere og sitt team?

Hepro søker teamleder for produktutvikling

En moderne og fremtidsrettet kompetansebedrift

Over 1 million

NNL-konserten med Jan Gunnar Hoff og Bodø Domkirkes ungdomskor ble en suksess.

Ledere satser på kompetanseutvikling i 2021

Hva vil året 2021 bringe?

Velkommen til virtuell nettverkskonsert

Kultur har alltid vært sentralt i alt vi gjør i NNL.

En seier mot alle odds …

Bodø/Glimt bestemte seg for at det viktigste ikke var å vinne kamper. Det skapte suksess og resulterte i en historisk gullmedalje.

Vi søker økonomisjef og teknisk sjef

Elkem Salten er i en drivende utvikling! Elkem Salten har tre store smelteovner som produserer silisium. Et råstoff som blant […]

Ledelse i en pandemi

Å komme med korte gode råd for god ledelse i en pandemi er ikke bare vanskelig, det er nærmest umulig.

– Vi skal få dette i havn

Du har trent på beredskap. Du har viktige rutiner i boks. Så dukker det opp den ene krisen du ikke kunne forutse. Hva gjør du da?

I en kano mot en supertanker

Hvordan gå frem for å bygge en god ytringskultur – og hvorfor det er nødvendig.

Bjørn trengte påfyll for å skape enda mer WOW!

I jobben som WOW-general i Coop Øst flyr Bjørn Gulbrandsen (43) både høyt og lavt. På Hovedprogrammet fikk han tid og mulighet til å lande.

Spennende lederstillinger i et selskap i vekst

Har du en drøm om å lede Norges sprekeste salgsavdeling, eller et fremoverlent support team?

– Det har aldri vært viktigere å trene på ledelse

Koronapandemi og usikre tider gjør det ekstra viktig å trene for å bli en god leder, mener Stein Markussen i Nordnorsk Lederutvikling (NNL).

Carina: – Jeg er blitt tryggere som leder

Som ung siviløkonom ble Carina Rubach (47) kastet inn i den krevende jobben som økonomisjef i Lerøy Aurora. Til slutt fikk hun behov for å ta et steg til siden.

Jakten på kunnskap

Som en gutt fra et fattig småbruk i Tysfjord var det aldri noen selvfølge at han skulle få lov til å ta utdanning. Kanskje er det derfor han har viet et helt liv til å utdanne andre.

Foto: Per Torbjørn Jystad

Talentprogram

Et talentprogram for unge ledere i samarbeid med BDO, Sparebank 1 Nord-Norge og NNL

NNL undersøkelsen

Tross Corona: Høy selvtillit blant norske ledere preger svarene i NNLs lederundersøkelse

Personlighet og hjemmekontor

I skrivende stund har det gått 2 måneder siden barnehager og skoler stengte, og mange ansatte fikk en ny arbeidshverdag. […]

Krise trumfer normalitet

Lederen som rollemodell og kulturbærer i kriser fremheves av mange teoretikere som viktig i bygging av kultur.

Lede i krise – sannhetens øyeblikk

Av Rune Madland

“Lederutvikling er nøkkelen til økt lønnsomhet”

Små marginer tåler ikke dårlig lederskap over tid

Plassholder-bilde.

Livestream

Denne siden er passordbeskyttet.

NNLs lederundersøkelse 2020

NNLs temaundersøkelse handlet i år om ledelse under situasjonen med covid-19. 11. mai til 8. juni ble NNL undersøkelsen sendt […]

Nettverk: – Jeg har blitt tryggere på at det meste er mulig

Anita Eriksen, Liv Bente Kristoffersen og Tone Foss ble introdusert for hverandre etter å ha gått lederprogrammet Opptur. Siden har de brukt fellesskapet som oppsto til vennskap, turer og ikke minst drøfting av utfordringer og suksesser i hverdagen som ledere.

NNL_lederutvikling

– Fremtidens ledere finner vi i egne rekker

Coop Øst har hatt stor vekst de siste årene. Endel av oppskriften er Talentprogrammet, hvor Coop Øst løfter interne lederspirer frem i samarbeid med NNL. - Vi skal dyrke og anerkjenne dyktige mennesker, de som vil og kan.

Sissel Qvam, Egil Arnsby, Barbro Holand

– En skjult kulturskatt

Terje Nilsen bidro i en årrekke til mange gode opplevelser for NNL, blant annet som et fast kulturelt innslag på Hovedprogrammet. Dette resulterte i en helt spesiell CD-plate, som det nå er det mulig å sikre seg et eksemplar av.

Derfor velger vi å bruke NNL

Når Riksadvokat Tor-Aksel Busch trenger hjelp til utvikling og kompetanseheving er det Nordnorsk Lederutvikling som er førstevalget. Det norske Riksadvokatembedet […]

Høstens Nettverkstreff

Oslo, Mo, Alta og Bodø

Kultur og ledelse

Hva er kultur? Hva kjennetegner vår kultur? Hvordan leder jeg kulturen i min virksomhet? Hvordan skape en resultatorientert kultur? Hvordan skape kultur for endring og utvikling?

NNL_lesetips_sommer

Tips til sommerlektyre

Klar for ferie, men mangler noe å lese på? Her er et par tips!

– Blir du sett og trives, tror jeg prestasjonen øker

Etter snart to år som direktør for Sparebank1 Finans Nord-Norge, er stolthet noe av det Hanne Karoline Kræmer kjenner på. Én av grunnene til det er engasjerte og kompetente medarbeidere.

Solvaar Hallesdatter_NNL_ledeutvikling

Nedtur da Opptur var over

– Jeg fikk rett og slett en liten sorgreaksjon da vi nærmet oss slutten på skituren og de første tekstmeldingene […]

Erik Nerva, utviklingsleder NNL_ledelse

Kan personlighet endres?

I kognitiv psykologi er det to kjente teorier om persepsjon, altså hvordan vi oppfatter og tar til oss informasjon; bottom-up […]

NNL_lederutvikling_Rune_Madland

Hva kjennetegner en god leder?

Vår programleder og foredragsholder, Rune Madland, mener disse kriteriene er grunnleggende for godt lederskap; Det å ha evne til å […]

NNL_Rune Madland_programleder

Hva er ledelse?

Vår programleder og foredragsholder, Rune Madland, har hentet ut de mest essensielle elementene i ledelse.

Alf magnor johannesssen

Elsker å skape aktivitet

Med en far som var kjøkkensjef på SAS-hotellet i Bodø, fikk Alf Mangor Johannessen tidlig innblikk i hotell- og restaurant […]

Tredoblet inntjening på 3 år

Helt siden 2006 har Jan Hugo Svendsen hatt som mål å kapre drømmejobben som daglig leder for Bil i Nord-konsernet. […]

2010 var en øyeåpner for Grete

I minuttene før åpningstid har det allerede rukket å samle seg et tyvetalls mennesker på trappene til NAV-kontoret i Tromsø. […]

“Det var på tide å lære litt om faget ledelse”

Morten Wirkola (40) brenner for jobben og liker å lede. Etter ti år i Alta Kraftlag var det på høy […]

Plassholder-bilde.

Stolt sjef for prisvinnende meieri

Tine leverer kanskje verdens fineste melk. Meierisjef Jan-Vidar Olsen (47) er overbevist om at han har verdens beste jobb. – […]

Gift med jobben

Ektepar på fritiden og ledere i samme bedrift på dagtid kan fort bli et farlig samrøre. André og Ellisiv Løvold […]

Anne Merete Sara

– Jeg har alltid hatt lyst å bli en bedre leder

Hun jaktet på en lederjobb og muligheten til å flytte tilbake til Kautokeino. Den samiske høgskolen ble midt i blinken. […]

“Jeg har en grunnleggende tro på at vi gjør noe annerledes i Nord”

Lønnsomheten var for dårlig, og eierne ville selge. Da slo Torstein til – og han angrer ikke. Midt mellom boligfelt […]

“Det er for lite verdibasert ledelse i samfunnet”

Historien henger bokstavelig talt på veggene inne på kontoret til salgssjef Frank Erik Johansen ved Tine SA i Harstad. Innrammede […]

Det handler om å lære seg å ikke gjøre noe forhastet

Det er ikke mye ved det anonymet bygget på Håpet som røper at dette er hovedkontoret til en av Tromsøs […]

Det er i motbakke det går mot toppen

Når du skal lede et korps med frivillige ildsjeler, kreves det en spesiell type sjef. Varangerfestivalen fant en konstant nysgjerrig […]

Klima

Kartlegging av arbeidsmiljø

Tilbakemeldingsskjema

Denne siden er passordbeskyttet.

Plassholder-bilde.

MAP Teamroller

Denne siden er passordbeskyttet.

Plassholder-bilde.

LSI – Lederstilindikator

Denne siden er passordbeskyttet.

Plassholder-bilde.

MAP Type

Denne siden er passordbeskyttet.

Ledelse i Front

Trykk her for å fylle inn skjema til Ledelse i Front Bodø Bli kjent skjema -LIF Bodø

Personvern og informasjonskapsler

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Godta Endre